背景:华侨大学经管系本科毕业,获学士学位。曾同时经济学、现代企业管理。从事户外运动及体验式培训八年余,专业技能非常优秀,户外活动项目_广州畅领者,擅长项目开发与创新。曾接受IPTS国际培训师培训、国家拓展培训师培训、企业教练技术培训。吴老师早期从事经营管理行业及团队组建的工作,对团队管理及不同时期的特征以及诊断具有敏锐的洞察力和分析解决能力,并且在国内多种类型企业培训师的培育和训练方面,户外活动项目_广州畅领者,有着实际的操作经验。结合以往深厚的团队建设与企业咨询功底,吴老师对课程中的部分有针对性地进行了改良,使之更适合当今发展型企业的培训需要,户外活动项目_广州畅领者,课程效果获得提升。以体验式的教学模式带领全情投入课程,使,全面激发与团队的潜能,大大提升的生命质量和团队价值！他认为目标不等于,在目标和之间还有重要一环——行动！心态向上之员工会在清晰目标后,以积极之思维方式指导行动,并千方百计、地达成目标——即取得！
《东都物业心与心的相融企业内训拓展活动分享》18年7月末的炎热,也抵挡不住东都物业们完成一天艰巨任务的热情。早早起来的们自驾到新银盏拓展,换上公司团队服,迎来今天将会对他们进行团队融合的挑战。分好队,摆个pose,来激发一下我们的士气！大家共同协调,一笔一划画出属于我们团队的“文字”！我们的心有多相近,字就有多漂亮,大家一起写出来的字,来一句“茄子”每个团队都把自己的牌快速翻出来,在奔跑中扬起风,每次的击掌都深入队员们的心,每一声呐喊都激励着队员们努力去完成这次挑战。一圈,一圈,又一圈！或者下一圈就不住了,也许一下圈就把手心磨破,但为什么还能下去？是因为有团队的陪伴,深知身边每一位伙伴都还在,那还有什么理由放弃呢？在工作中,如果我们自己本身都放弃下去的勇气,那负担,也只会压在同伴的身上。所以,团队需要上升到更高一个高度,就需要大家凝聚起来,共同面对未来。了解更多拓展培训项目及时与我们联系,我们期待您的到来！a型血人的性格欢迎进入畅领者体验教育！
拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、团队”的培训目的。 拓展训练起源于第二次世界大战,第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。 面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下,在2012年之后的3年左右,拓展培训必将发生大的变革,体验式培训不是旅游和游戏,也不是单一军训和,而是向体验提升方向发展。
而没有结构性的户外活动,可以提高解决问题的技巧、集中力和活动能力。儿童心理学家就说：孩子越少户外活动,他们就越少学习到如何去面对风险和挑战。这些学习机会,并不能以其他方式去取代的。 社交层面来说,户外游戏提升子女的幻想能力,以及和其他孩子的合作和。对情绪上来说,可以减少侵略性及提升快乐感。 身体健康方面,户外活动让儿童吸收更多阳光,帮助身体制造维他命D。而维他命D有助脑部血清素,健康的血清素水平对健康及发展很重要。 多户外活动减少压力荷尔蒙皮质醇,帮助克服焦虑、抑郁和担忧。经常户外运动也与更好的睡眠有关,晚间睡得好,早上起床自然更。另外,户外活动提升孩子的感官,让他们多体验大自然,认识各种动植物,亦可以培养对事物的好奇心。 从这个周末开始,就带你的子女到户外走走吧。
项目主要目的是通过身体接触打破人与人之间的隔膜,增强团队凝聚力,培养个人的自信心, 拓展训练：信任背摔这个信任＝自信 他信 信他。拓展训练：我的理解是：做任何事情,遇到困难时首先要有战胜困难的信心,相信自己可以完成任务,这是“自信”；拓展训练通过自身努力和必要的能力、合理的方法完成任务,从而让别人信任你,这是“他信”；在需要别人的帮助时,基于合理的方法和足够的能力,充分相信你的伙伴和团队,这就是“信他”。拓展训练能做到这三点,一个团队就是充满信任的团队,这样的团队能克服困难完成一切任务。信任是一种力量,自己信任自己,自己信任别人,别人信任自己这三者不是孤立的,而是同时存在的。
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