近日，万宝(Marlboro)香烟生产商美国奥驰亚集团(Altria Group)达成的投资协议的一部分，美国电子烟创业公司Juul Labs将获得20亿美元的一次性股息，而公司决定将这笔资金作为年终，发放给旗下1500名员工，也就是说，平均每个人能拿到130万美元。
而在中国众多的数年终丰厚的也只有像bat之类的大公司了。当然华为作为我国的一家民营企业，他的实力也是越来越大的。
据悉华为年终标准大概是：毕业生3年待在华为的，有1520万左右的分红；如果是17-18级员工，2003-2004年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过一百万！
总体来说，华为年终大幅向老员工倾斜，山柳村寡妇的情史在华为工作时间越长，绩效越好，你所在的部门也重要，年终就越高。
也就是说，尽管从跨国公司挖过去的高级人才工资较高，如果干不满3年，最终年终分红远远赶不上华为土生土生的低级别员工。
看人家年终每人130万（单位美元！）换算民币就是894万元，据说20级以上的员工在华为总员工数中占比也极为少数，年终却也没有人家的一半。
原标题：吴晓波展望2019年八大趋势 2018年12月30日，以预见2019:国运70为主题的吴
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